VACATURES

- Drie bestuursleden, onder andere één voorzitter en één penningmeester
- Stagiair(e) Marketing Communicatie
- Stagiair(e) Productie

Amsterdam Roots Festival zoekt per 1 januari 2018:

Drie bestuursleden, onder andere één voorzitter en één penningmeester

Een nieuwe koers
Amsterdam Roots Festival staat bekend als het oudste wereldmuziekfestival in Nederland. Het festival heeft een belangrijke rol gespeeld in de introductie en popularisering van veel, onderhand legendarische, artiesten uit alle delen van de wereld. Met de komst van de nieuwe directeur in 2017 is het festivalconcept vernieuwd en uitgebreid tot een multidisciplinair programma van hoge kwaliteit. Naast muziek zijn hedendaags circus, spoken word, film, fysiek theater en verschillende contextprogramma’s aan het programma toegevoegd. Deze ontwikkeling heeft de kunstervaring en de open sfeer van het festival versterkt en de deur opengezet voor nieuw publiek.

Gedurende de huidige kunstenplanperiode 2017 – 2020 zal Amsterdam Roots Festival stapsgewijs uitgroeien tot een festival dat gericht is op de beleving van culturele diversiteit en dus niet alleen een podium aan kunst biedt, maar de kunst ook naast actuele sociaal culturele ontwikkelingen plaatst, onderzoekt en op die manier context biedt. Het festival creëert hierdoor een uniek platform dat de uitzonderlijke diversiteit van het Roots publiek ten goede komt. In de nieuwe missie van het festival wordt werk van artiesten uit binnen- en buitenland centraal gesteld waaruit de zoektocht naar de eigen, vaak hybride culturele identiteit op een bijzondere manier tot uiting wordt gebracht.

In verband met het verlopen van de tweede zittingstermijn van een aantal bestuursleden zoekt Amsterdam Roots Festival op korte termijn:

Functieomschrijving

Algemene eisen nieuwe leden bestuursleden

  • Affiniteit met het Amsterdam Roots Festival en in staat de visie van het festival uit te dragen.
  • Bezit algemene bestuurlijke kwaliteiten, en heeft bij voorkeur ervaring als bestuurder van een culturele organisatie.
  • Betrokken bij de doelstelling en de aard van de stichting.
  • Houdt toezicht houden op de uitvoering van de beleidsuitgangspunten van de stichting.
  • Werkt met de andere bestuursleden als team.
  • Draagt bestuursbeleid zowel intern als extern uit.
  • Bestuurt op hoofdlijnen, bewaart afstand tot de organisatie en is niet gericht op het operationeel beleid.
  • Bewaakt de balans tussen kritisch tegenspel en constructief samenwerken, is in staat strategische uitgangspunten te beoordelen, weet door het stellen van kritische vragen de organisatie een spiegel voor te houden en kan met vertrouwelijke gegevens omgaan.

Profiel inhoudelijk bestuurslid

  • Aantoonbare affiniteit of ervaring met de doelstellingen van de Stichting Amsterdam Roots.
  • Heeft een visie op het artistieke beleid van de stichting.
  • Zet zich actief in bij het stimuleren van en het reflecteren op het artistieke beleid binnen de door de overheid gestelde kwalitatieve en kwantitatieve eisen.
  • Heeft een sterk (aanvullend) netwerk van inhoudelijke organisaties, partners en individuen en weet dit op de juiste momenten te mobiliseren en in te zetten.

Profiel financieel bestuurslid

  • Ervaring met financieel beleid van (non-)profit organisaties; ervaring met financieel beleid binnen de culturele sector is een pré.
  • Kennis en inzicht in financiële processen, weet de overige bestuurders te adviseren over jaarrekening, begroting, ed., weet welke informatie nodig is om financieel beleid te volgen en te controleren.
  • Een netwerk in het bedrijfsleven is een pré.

Profiel bestuursvoorzitter

  • Ervaring in het besturen van een (culturele) stichting en het leiden van discussies.
  • Ervaring met het toezien op en/of aansturen van een organisatie bij een maatschappelijke en/of culturele organisatie of instelling.
  • Weet mensen te motiveren en de teamgeest binnen het bestuur (en de organisatie) te bevorderen.

Van ieder lid van het bestuur verwachten wij:

  • Voldoende mate van beschikbaarheid; 5 á 6 vergaderingen per jaar.
  • Informeel bezoek aan festivalprogramma’s.
  • het delen van eigen domeinkennis en het inzetten van een relevant netwerk.
  • Bewustzijn van de eigen, specifieke rol als participant in het bestuursproces, medeverantwoordelijkheid voor de samenstelling van het bestuur, het functioneren van het bestuur en zijn leden en als bewaker van de collegialiteit.
  • Bestuurlijke/toezichthoudende ervaring en vergadertechnische kwaliteiten.
  • Het vermogen zich te verplaatsen in de belevingswereld van de directeur.
  • Betrouwbaarheid en een communicatieve en kritische opstelling.

Naast de Code Culturele Diversiteit volgt de Stichting Amsterdam Roots ook de Governance Code Cultuur.

Samenstelling
In de samenstelling van het bestuur en het naleven van de Code Culturele Diversiteit wordt gestreefd naar een goede balans tussen diverse achtergronden (leeftijd, geslacht, ervaring en culturele achtergrond) van de individuele leden van de Raad. In dit kader worden jonge(re) kandidaten, vrouwen en kandidaten met een cultureel diverse achtergrond van harte uitgenodigd te reageren. Uiteraard kan het één met het ander verbonden zijn.

Arbeidsvoorwaarden
De benoeming is voor een periode van vier jaar met gebruikelijk één herbenoeming van vier jaar. De werkzaamheden zijn onbezoldigd.

Een politiek en/of zakelijk netwerk in Amsterdam is een pre.

Reageren
U kunt uw belangstelling voor een van de bestuursfuncties kenbaar maken door uw CV en een korte motivatie te mailen naar Danka van Dodewaard, directeur Amsterdam Roots Festival. E-mailadres: danka@amsterdamroots.nl Reageren kan t/m 1 december 2017.
Geeft u daarbij aan in welke bestuursfunctie u belangstelling heeft: voorzitter, penningmeester of algemeen bestuurslid.

•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••

Amsterdam Roots Festival zoekt per 1 februari 2018:

Stagiaire(e)s Marketing Communicatie & Productie
Periode: begin februari t/m begin juli 2018 voor +/- 32 uur per week.

Wie zijn wij?
Amsterdam Roots Festival geeft als één van de verrassendste festivals in Nederland al zo’n 35 jaar kleur aan het Amsterdamse festivalseizoen. Het festival bestaat uit een programma dat plaatsvindt in zalen en theaters als Bimhuis, Paradiso en Pakhuis de Zwijger en in de buitenlucht met Roots Open Air; een openluchtfestival met diverse podia, de Roots Bazaar en een uitgebreid randprogramma. Vanaf 2017 is Amsterdam Roots uitgebreid tot een multidisciplinair festival dat is gericht op de viering van culturele diversiteit met een mix van muziek, circus, kinderprogramma’s, de Roots Bazaar en een verdiepingsprogramma.

Wie zoeken wij?
Je doet een relevante opleiding zoals communicatie(wetenschap), marketing, cultuurmanagement, vrijetijdsmanagement of productie (WO of HBO) of bent net afgestudeerd in een van deze richtingen. Verder ben je initiatiefrijk, doortastend, flexibel en enthousiast en bij voorkeur woonachtig in Amsterdam of goed bekend met de stad.

Stageplek 1. Marketing & Communicatie (februari – juli 2018)

Werkzaamheden
Als stagiair(e) marketing & communicatie ondersteun je de communicatieafdeling in de breedste zin van het woord. Er wordt samen gewerkt aan marketingplannen en acties voor zowel de algemene Roots campagne als voor de verschillende programmaonderdelen. Er wordt gewerkt aan doelgroepgerichte promotie met een nadruk op digitale communicatie. Je onderhoudt en creëert content voor de website en onze social media-kanalen. Daarnaast help je bij enkele productionele werkzaamheden, zoals de werving, selectie en coördinatie van de festivalvrijwilligers.

Stageplek 2. Productie (februari – juli 2018)

Werkzaamheden
Als stagiair(e) productie ondersteun je de productieafdeling in de breedste zin van het woord. Dit betreft taken op het gebied van artiestenproductie en de ontwikkeling (logistiek, financieel en inhoudelijk), planning en productie van de Roots Bazaar (food & accessoires markt). Dit behelst onder andere het onderhouden van bestaande contacten en het werven van nieuwe marktkraamhouders.

Wat bieden wij?
Een veelzijdige stageplek met veel verantwoordelijkheden. Je werkt in een klein team op een uitdagende en creatieve werkplek. Je bent van begin tot einde betrokken en komt hierdoor in aanraking met alles dat komt kijken bij het organiseren van een multidisciplinair festival dat zowel binnen als buiten plaatsvindt.

Contact
Heb je interesse in een van deze stageplekken? Stuur dan uiterlijk 26 november 2017 je cv en een e-mail met je motivatie naar Norma Schiphof via norma@amsterdamroots.nl